华安| 广灵| 唐河| 富宁| 慈溪| 华池| 绍兴县| 华池| 德兴| 桦甸| 商水| 台州| 滁州| 新城子| 新兴| 巢湖| 聂荣| 宜良| 泾川| 隆林| 沁水| 中山| 商都| 新乐| 重庆| 察哈尔右翼后旗| 巴楚| 尉犁| 蚌埠| 临泽| 洛浦| 长白| 德州| 麟游| 济宁| 开县| 台北市| 达县| 南溪| 霞浦| 西华| 聂荣| 额尔古纳| 嵩县| 会同| 武穴| 神木| 和硕| 郫县| 安平| 讷河| 莱山| 南投| 长沙| 南丹| 合浦| 彭山| 兴山| 东山| 碌曲| 阿拉善右旗| 道县| 花垣| 琼结| 阿克苏| 察哈尔右翼后旗| 上虞| 武山| 东乡| 浠水| 马边| 株洲县| 白云矿| 临川| 盘县| 肇源| 周宁| 尚志| 云南| 张掖| 安塞| 尼玛| 巨野| 晋中| 湖北| 黔江| 邹平| 正阳| 淅川| 会昌| 万全| 英德| 乌达| 铅山| 临猗| 怀化| 屏东| 嘉义市| 建始| 瑞安| 高明| 汉阴| 靖西| 衡南| 铁山港| 灵石| 富锦| 丹棱| 镇安| 井研| 綦江| 同心| 杭锦旗| 遂昌| 阳东| 永胜| 赤水| 芜湖市| 丰城| 淄博| 祁东| 霍林郭勒| 顺昌| 奇台| 康定| 根河| 清河门| 镇康| 荥经| 栖霞| 惠安| 宣化县| 郸城| 天柱| 凤城| 祁门| 永定| 石狮| 普陀| 临朐| 丹棱| 罗平| 仪陇| 长兴| 房山| 南丹| 山东| 白沙| 鄄城| 兴县| 原平| 班玛| 杭州| 酒泉| 罗城| 山丹| 迭部| 安宁| 弓长岭| 前郭尔罗斯| 高雄县| 十堰| 覃塘| 乐昌| 金湖| 公主岭| 丰台| 台安| 山东| 高平| 原阳| 内江| 宁津| 晋城| 潜山| 新巴尔虎左旗| 嵩县| 石首| 白云| 珠穆朗玛峰| 耒阳| 和县| 云霄| 永胜| 绥棱| 莱西| 丽水| 三江| 乐平| 策勒| 德保| 毕节| 罗田| 冕宁| 白朗| 岚山| 原平| 莆田| 临安| 武穴| 邳州| 涿州| 彭泽| 绵竹| 五通桥| 磴口| 瓦房店| 资溪| 南平| 靖州| 邗江| 长武| 靖西| 炎陵| 吉水| 潜江| 宣汉| 安宁| 新邵| 前郭尔罗斯| 连云区| 清原| 修文| 循化| 鲁山| 多伦| 肥乡| 咸丰| 秦皇岛| 安宁| 石渠| 定陶| 土默特右旗| 五峰| 邹平| 乌拉特后旗| 石景山| 龙口| 嘉义市| 新化| 安远| 昆明| 宜城| 东丰| 东莞| 溧阳| 琼中| 平和| 十堰| 中阳| 翁牛特旗| 三水| 岚皋| 巴中| 南海| 新青| 宝清| 竹山| 沾益| 泰州| 赤峰| 肇庆| 泸西| 西盟| qy98千亿国际-千亿国际登录

涟水--江苏频道--人民网

2019-07-21 04:33 来源:现代生活

  涟水--江苏频道--人民网

  博猫娱乐|首页相对而言,日本的农协在团结农户、维护农户利益的方面做得更纯粹,商业化色彩更淡一些。微信群,让人又爱又恨广东爱家心理研究所理事长马健文刘大妈刚学会使用微信不久,在朋友的推荐下开始加入一些同学群,找回很多久未联系的朋友,觉得微信群实在太好了。

  11月6日,由《环球时报》社和中日韩三国合作秘书处联合主办的2017中日韩三国记者联合采访活动在北京举行了启动仪式。党的十八大以来,中央出台了一系列深化农村改革的重要文件,作出了长远性、战略性制度安排,农村改革四梁八柱基本建设起来了,今后要抓落实、抓深化。

  他们可以用其他配料来填充体积,特别是甜豌豆、菌类、笋丁等高饱腹感配料,在减少一半精白主食的情况下仍然能够维持良好的饱腹感,对控制体重非常有利。解决之道:马德琳博士建议,女方应去医院接受妇科检查,性爱时不妨使用优质硅胶润滑剂。

  疑神疑鬼、老查手机,甚至跟踪盯梢,对夫妻关系百害无一利。在进入其中一个种植彩椒的大棚前,记者被要求穿上塑料外套,戴上橡胶手套并进行鞋底和手部消毒。

《环球时报》记者近日随中日韩三国联合采访团一起赴日本调研农业,在这里,记者看到最先进的日本农业经营模式,也了解了其失败的教训。

  但这些器材大部分是为成年人设计的,因此没有设置缓冲垫,有的甚至直接浇筑在水泥地面上,孩子一旦从器材上跌落,容易造成剐蹭、脑震荡等。

  成都高新区新闻发言人、发展策划局局长汤继强博士分享了他对中国西部发展的见解。结果发现,每天喝2份以上含糖饮料的男子,在12年时间内出现心衰的风险提升23%。

    曾培炎:中国经济任务艰巨应探索管理新路径  【解说】12月26日,以“引领新常态,决胜‘十三五’”为主题的2015-2016中国经济年会在北京举行,与会嘉宾围绕结构性改革、供给侧管理和增长新动能等话题展开热烈讨论。

  别以为伴侣的好记在心里就行,你不说出来没人知道。将主食的一部分换成薯类和豆类,并多吃果蔬,就能满足人体需要。

  购物一直都不是单纯的买买买行为,它更多的是一种社交行为。

  亚博游戏官网_亚博游戏娱乐日常饮食中,以下六种营养素可谓坏胆固醇的克星,不妨在均衡饮食的前提下多加补充。

  山东省省长郭树清、青岛市市委书记李群、市长张新起等省市领导也将出席会议。获得2012年最具公民责任中国企业家的北京东方园林股份有限公司董事长何巧女女士也在颁奖环节发表了获奖感言,我觉得一个企业最重要的公民责任,就是把企业做好。

  亚博体育主页_亚博足彩 千赢平台-欢迎您 亚博体彩_亚博导航

  涟水--江苏频道--人民网

 
责编:

涟水--江苏频道--人民网

来源:人民网 作者:任明杰 发表时间:2019-07-21 10:45
千亿国际网页版-千亿老虎机 著名经济学家、中国城乡建设经济研究所所长陈淮围绕议题《道梦空间现代企业如何取经并助力中国梦》在激励中国高端论坛上发表了精彩演讲。

随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的泛海控股位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

“薪酬王”易人

从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-07-21起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

金融和房地产业“多金”

金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的中兴通讯和医药行业的复星医药占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有绿地控股、金科股份、万科A三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

连年占据榜单首位的中国平安2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年,中信证券、广发证券、招商证券、光大证券、东方证券等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、国金证券和方正证券三家券商仍进入榜单。

部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的*ST匹凸2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

银行和钢铁业高管大幅降薪

分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2019-07-21起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看,中信银行、华夏银行和南京银行位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如交通银行和浦发银行高管薪酬总额增幅超过20%。

与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。中国证券报记者 任明杰 实习记者 董添

编辑:
数字报

2016上市公司高管薪酬大起底:前十金融和房地产共占8席

人民网  作者:任明杰  2019-07-21

随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的泛海控股位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

“薪酬王”易人

从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-07-21起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

金融和房地产业“多金”

金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的中兴通讯和医药行业的复星医药占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有绿地控股、金科股份、万科A三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

连年占据榜单首位的中国平安2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年,中信证券、广发证券、招商证券、光大证券、东方证券等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、国金证券和方正证券三家券商仍进入榜单。

部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的*ST匹凸2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

银行和钢铁业高管大幅降薪

分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2019-07-21起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看,中信银行、华夏银行和南京银行位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如交通银行和浦发银行高管薪酬总额增幅超过20%。

与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。中国证券报记者 任明杰 实习记者 董添

编辑:
新闻排行版